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So erreichen Sie die XToniq Soft
Wir haben mehrere Stufen der Zulassung zum XToniq Soft, jede von ihnen hilft zu verstehen, dass wir 100% geeignet für einander sind. Wir sprechen über die wichtigsten, sie unterscheiden sich je nach der Vakanz und wird nicht unbedingt in Ihrem Fall sein.
#2
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf
Telefoninterview mit der Personalabteilung
Das erste Gespräch kann in Form eines Telefongesprächs, eines Gesprächs über Skype oder eines persönlichen Treffens stattfinden - unabhängig vom Format dient es dazu, sich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie unsere Vorstellungen von der Arbeit und unsere Ziele übereinstimmen.
#1
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf
Erzählen Sie uns von sich, wo Sie gearbeitet haben und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.
So können wir mehr über Sie erfahren und bei einem ersten Treffen Fragen zu Ihren Vorzügen stellen. Senden Sie uns Ihr Bewerbungsformular einfach per E-Mail oder klicken Sie unten.
#4
Abschlussgespräch und Annahme des Angebots
Interview mit C-Level
Das abschließende Gespräch mit dem Leiter vervollständigt die Auswahl, bei dem Sie sich über alle Nuancen der Arbeit einigen, die Aufgaben und Ihre Erwartungen besprechen..
Wenn die Entscheidung positiv ausfällt, senden wir Ihnen per Post ein Angebot zu - dies ist das offizielle Dokument der Einladung zur Arbeit, in dem die Arbeitsbedingungen, das Gehalt, die Vergütung und andere Einzelheiten der Arbeit im Kreislauf festgelegt sind.
#3
Technisches Interview
Interview mit Fachexperten
Wir können Sie auch zu einem Fachgespräch einladen, um die Breite der beruflichen Interessen, Kenntnisse und Fähigkeiten zu ermitteln. Organisieren Sie ein Treffen in Form eines Assessments - ein Gruppeninterview in Form eines Planspiels. Oder berufen Sie eine Sitzung des gesamten künftigen Teams ein, um sicherzustellen, dass wir zusammenarbeiten.
TEIL EINES ERFOLGREICHEN TEAMS SEIN
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 sind wir stark gewachsen. Angefangen mit nur 14 Beratern, haben wir jetzt über 300 Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Kulturen. Und es sind ihr Antrieb und ihre Leidenschaft, die unser jährliches nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Wir schätzen alle, die bei XToniq Soft arbeiten, denn unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.
IHRE PERFEKTE ROLLE WARTET AUF SIE
Wir haben eine Vielzahl von dynamischen Aufgaben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die unsere Vision des Erfolgs teilen. Wenn Sie sich in einem Team wohlfühlen und Ihre Leidenschaft für die Arbeit in agilen Umgebungen, in der Entwicklung, im Requirements Engineering oder im Testing entfalten möchten, dann ist XToniq Soft das richtige Unternehmen für Sie.
IHR TALENT WIRD WACHSEN
Wir entwickeln Sie weiter. Verbesserung und kontinuierliches Lernen sind integrale Bestandteile unserer DNA. Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse werden mit Ihren Erfahrungen wachsen.
JETZT UNSERE OFFENEN STELLEN ANSEHEN
Wenn Sie Ihren Traumjob nicht auf unserer Homepage finden, schicken Sie uns einfach Ihr Bewerbungsformular und teilen Sie uns mit, was Sie suchen, und wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten.
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